Aktualizacja: 15.04.2025 19:15 Publikacja: 04.05.2022 18:05
Foto: Adobe Stock
Ochrona czasowa przysługuje nie tylko obywatelom Ukrainy. Jednak aby z niej skorzystać, należy spełnić określone warunki. Jest to o tyle istotne, że osoby objęte ochroną czasową mają prawo legalnie przebywać w Polsce. Mogą również pracować bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę, a także prowadzić działalność gospodarczą.
Granica między wolnością słowa a naruszeniem obowiązków pracowniczych bywa płynna i zależy od kontekstu.
Zespół Rafała Brzoski domaga się, by dokumenty pracownicze w wersji elektronicznej miały taką samą wartość prawn...
Udział w rozprawie przedstawicieli organizacji związkowej, bez względu na obecność zawodowego pełnomocnika, jest...
Nieważne zrzeczenie się wynagrodzenia przez pracownika nie pozwoli firmie zaoszczędzić. Pracodawca zapłaci jeszc...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Nie każda krytyka przełożonego może być uznana za naruszenie obowiązków pracowniczych. Kiedy aktywność w interne...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
