Aktualizacja: 07.01.2026 22:08 Publikacja: 11.01.2023 20:00
Foto: Adobe Stock
- Jestem zatrudniony w spółce z o.o. spółce komandytowej na umowę o pracę na czas nieokreślony. Było dwóch udziałowców – szef (99/100 udziałów) będący jednoosobowym zarządem oraz druga osoba z rodziny (posiadająca 1/100 udziałów), która nie ma żadnych funkcji w spółce, żadnych pełnomocnictw. Szef zmarł. Nie otrzymałem wypłaty za wrzesień, a ponadto nie zostały opłacone składki ZUS z reszty roku. Kto w tej sytuacji może mi wystawić świadectwo pracy? Chcę wysłać wypowiedzenie umowy w trybie natychmiastowym z powodu niewypłacenia pensji i niepłacenia składek. Czy żyjący udziałowiec bez pełnomocnictw może podpisać przyjęcie wypowiedzenia, czy trzeba wysłać list polecony na spółkę? – pyta czytelnik.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zawarcie w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej umowy o prowadzenie PPK powoduje, że staje się ona uczestnikiem...
Pracodawcy z niepokojem czekają na ostateczny kształt reformy Inspekcji Pracy i przepisy dotyczące równości płac.
Od 1 stycznia 2026 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 31,40...
Jeśli powierzony zakres obowiązków nie mieści się w normatywnym czasie pracy, pracownikowi przysługuje prawo do...
Zwalniany w wyniku restrukturyzacji pracownik może podwyższyć kwotę wypłacanego mu świadczenia, jeśli wykaże, że...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
