Aktualizacja: 04.07.2025 14:22 Publikacja: 11.01.2023 20:00
Foto: Adobe Stock
- Jestem zatrudniony w spółce z o.o. spółce komandytowej na umowę o pracę na czas nieokreślony. Było dwóch udziałowców – szef (99/100 udziałów) będący jednoosobowym zarządem oraz druga osoba z rodziny (posiadająca 1/100 udziałów), która nie ma żadnych funkcji w spółce, żadnych pełnomocnictw. Szef zmarł. Nie otrzymałem wypłaty za wrzesień, a ponadto nie zostały opłacone składki ZUS z reszty roku. Kto w tej sytuacji może mi wystawić świadectwo pracy? Chcę wysłać wypowiedzenie umowy w trybie natychmiastowym z powodu niewypłacenia pensji i niepłacenia składek. Czy żyjący udziałowiec bez pełnomocnictw może podpisać przyjęcie wypowiedzenia, czy trzeba wysłać list polecony na spółkę? – pyta czytelnik.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
