Rzeczpospolita
PRO
Reklama

Ostatnie nowelizacje nie rozszerzyły kwestionariusza osobowego

Zakres danych zbieranych od pracownika na początku zatrudnienia nie obejmuje informacji o korzystaniu w poprzedniej firmie ze zwolnienia z powodu działania siły wyższej, z urlopu opiekuńczego czy z pracy zdalnej okazjonalnej. Ani deklaracji co do zamiaru korzystania z nich w trakcie trwania nawiązanego stosunku pracy.

Publikacja: 28.12.2023 02:00

Ostatnie nowelizacje nie rozszerzyły kwestionariusza osobowego

Foto: Adobe Stock

Joanna Kalinowska

Tak wynika z odpowiedzi resortu pracy, udzielonej dla portalkadrowy.pl i udostępnionej przez ministerstwo Rzeczpospolitej, a także stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy.

Zakres danych w rekrutacji…

Pozostało jeszcze 99% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Subskrybuj! Zaloguj się
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
e-Wydanie
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama