Rzeczpospolita
PRO

Niepełnosprawność nie uzasadnia automatycznego zwolnienia

Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę z powodu niezdolności pracownika do pracy, jeśli wcześniej nie przeanalizował, czy może zaoferować mu stanowisko dostosowane do jego potrzeb. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok ws. osoby niepełnosprawnej.

Publikacja: 08.02.2024 02:00

Niepełnosprawność nie uzasadnia automatycznego zwolnienia

Foto: Adobe Stock

Aleksandra Gajzlerska

Taki wniosek wynika z wyroku TSUE z 18 stycznia 2024 r. w sprawie C-631/22.

O co chodziło

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Subskrybuj! Zaloguj się
Wolność czy ukryte nadgodziny
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wolność czy ukryte nadgodziny?
Nieruchomości Orange - znajdź swoją nadmorską inwestycję
Materiał Promocyjny
Nieruchomości Orange - znajdź swoją nadmorską inwestycję
Advertisement
Czy zadaniowy czas pracy wyklucza wynagrodzenie za nadgodziny
Kadry i Płace
Czy zadaniowy czas pracy wyklucza wynagrodzenie za nadgodziny
Redukcja tygodniowego wymiaru pracy. Na co powinni przygotować się pracodawcy
Kadry i Płace
Czterodniowy tydzień pracy? Mniej pracy, ta sama płaca
Czas pracy na umowie zlecenia – elastyczność czy ryzyko
Kadry i Płace
Czas pracy na umowie zlecenia – elastyczność czy ryzyko
Fiat Ducato w leasingu 102,9% z promocyjnym ubezpieczeniem za 1% wartości auta
Materiał Promocyjny
Fiat Ducato w leasingu 102,9% z promocyjnym ubezpieczeniem za 1% wartości auta
Advertisement
Jak rozliczyć się ze świadczeń po zmarłym pracowniku
Kadry i Płace
Jak rozliczyć się ze świadczeń po zmarłym pracowniku
Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 04.06.2025
Materiał Promocyjny
Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 04.06.2025
Advertisement
e-Wydanie