Aktualizacja: 10.07.2025 05:11 Publikacja: 21.12.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Niepełnosprawność to zgodnie z definicjami długotrwały stan, w którym występują pewne ograniczenia w prawidłowym funkcjonowaniu człowieka. Ograniczenia te są spowodowane na skutek obniżenia sprawności funkcji fizycznych lub psychicznych. Jest to także uszkodzenie, czyli utrata lub wada psychiczna, fizjologiczna, anatomiczna organizmu. Utrata może być całkowita, częściowa, trwała lub okresowa, wrodzona lub nabyta.
Osoby niepełnosprawne mogą otrzymać orzeczenie o uznaniu stopnia niepełnosprawności wydaną m.in. przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności. Taki dokument zawiera podstawowe informacje o przyczynie niepełnosprawności oraz o jej stopniu (znaczny, umiarkowany lub lekki), o wskazaniach dotyczących rehabilitacji, leczenia, przystosowania warunków pracy czy wyposażenia w sprzęt ortopedyczny.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
