Reklama

Stanowisko pracy osoby niepełnosprawnej z ułatwieniami

Zatrudniając pracownika niepełnosprawnego trzeba przestrzegać przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia przez niego pracy zawodowej. A stanowisko pracy takiej osoby należy dostosować do stopnia niepełnosprawności oraz posiadanych dysfunkcji.

Publikacja: 21.12.2023 02:00

Stanowisko pracy osoby niepełnosprawnej z ułatwieniami

Foto: Adobe Stock

Niepełnosprawność to zgodnie z definicjami długotrwały stan, w którym występują pewne ograniczenia w prawidłowym funkcjonowaniu człowieka. Ograniczenia te są spowodowane na skutek obniżenia sprawności funkcji fizycznych lub psychicznych. Jest to także uszkodzenie, czyli utrata lub wada psychiczna, fizjologiczna, anatomiczna organizmu. Utrata może być całkowita, częściowa, trwała lub okresowa, wrodzona lub nabyta.

Osoby niepełnosprawne mogą otrzymać orzeczenie o uznaniu stopnia niepełnosprawności wydaną m.in. przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności. Taki dokument zawiera podstawowe informacje o przyczynie niepełnosprawności oraz o jej stopniu (znaczny, umiarkowany lub lekki), o wskazaniach dotyczących rehabilitacji, leczenia, przystosowania warunków pracy czy wyposażenia w sprzęt ortopedyczny.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Nowelizacji wycięto pazury
Kadry i Płace
Staż pracy potwierdzi ZUS. Co będzie wliczone?
Kadry i Płace
Jak uniknąć problemów związanych z pracą zdalną z zagranicy?
Kadry i Płace
Nowe obowiązki pracodawców w rekrutacji
Kadry i Płace
Wiadomości wysyłane po godzinach pracy mogą skutkować rozwiązaniem umowy
Reklama
Reklama
Reklama