Zlecenia ze studentem nie zawsze chronią przed etatem. GIP wskazuję, na co uważać

Jeden model współpracy obejmujący czynności o różnym stopniu samodzielności nie wyklucza istnienia stosunku pracy.

Polityka antymobbingowa bez uzgodnień? To możliwe

Pracodawcy, u których nie działają związki zawodowe, mogą wprowadzić politykę antymobbingową bez udziału przedstawicieli pracowników, jeśli umieszczą ją w...

Wielkie zmiany w przepisach o mobbingu. Wyjaśniamy, co muszą zrobić pracodawcy

Od 5 listopada pracodawcy będą musieli stworzyć skuteczny system przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Firmy zatrudniające co najmniej 10 osób dodat...

Wykładowcy i eksperci na uczelniach tylko na umowy o pracę. Przełomowa interpretacja PIP

Ekspert z zewnątrz, zaangażowany w celach dydaktycznych na uczelni, nie może zostać zatrudniony na podstawie umowy zlecenia. Zdaniem PIP jedyną dopuszczaln...

Firmy w całej Polsce dostają niepokojące pisma z inspekcji pracy. Eksperci zaskoczeni

Przedsiębiorstwa, które dostały z inspekcji pisma sugerujące, że powinny przyjrzeć się obowiązującym u nich umowom mają obawy, czy nie oznaczają one zapowi...

Staż tylko na umowie o pracę. Trzecia wersja rządowego projektu ustawy

Stażysta będzie traktowany jak pracownik, chociaż pracodawca nie będzie mógł wymagać od niego tyle samo, ile od zatrudnionego na „zwykłej” umowie.

GIP: Praca opiekunek w Niemczech nie musi być na etacie

Zatrudnienie opiekuna na podstawie umowy o świadczenie usług jest dopuszczalne.

Nowy staż pracy tnie premie w urzędach. Brakuje milionów

Zmiany dotyczące stażu pracy miały zwiększyć uprawnienia pracowników, ale rachunek za nowe przepisy płacą np. urzędy wojewódzkie. Ograniczają przez to fund...

GIP o zatrudnianiu lekarza: Etat możliwy, ale nie zawsze konieczny

Specyfika pracy w ochronie zdrowia i dopuszczalność kontraktów lekarskich nie wyłączają możliwości zakwalifikowania zatrudnienia jako stosunku pracy. Decyd...

Szef PIP o kontrolach pracodawców: od nowego roku nie będzie taryfy ulgowej

Od 1 stycznia 2027 r. kontrole będą bardziej celowane, wtedy może się okazać, że skala nieprawidłowości w zawieraniu umów będzie zdecydowanie większa — pow...

Reklama
Reklama

Pierwsza interpretacja GIP w sprawie zatrudnienia radcy prawnego

Nawet gdy prawnik ma świadczyć pracę osobiście, firma zapewni mu sprzęt komputerowy i zagwarantuje 18 dni płatnej przerwy w roku, nie oznacza, że musi być...

Po interpretacja GIP salony fryzjerskie powinny przyjrzeć się zasadom współpracy

Podejście inspekcji w konkretnym przypadku nie oznacza jednak, że każdy model współpracy B2B w branży fryzjerskiej zostaje automatycznie wykluczony.

Związki też krytykują zmiany dotyczące pracy platformowej

OPZZ domaga się uzależnienia wysokości kar od skali działalności platformy, np. jej obrotów, zamiast stosowania wyłącznie sztywnych kwot.

Barber na zleceniu czy etacie? Interpretacja GIP nie spodoba się salonom

Czy fryzjer lub barber może świadczyć usługi w salonie na podstawie umowy cywilnoprawnej, jeśli sam wybiera dni i godziny dostępności, może korzystać z wła...

Biznes krytykuje rządowe propozycje dotyczące pracy platformowej

Najwięcej obaw budzi kwestia definicji platformy, mechanizm domniemania stosunku pracy oraz współodpowiedzialność pośredników.

Kelner na zleceniu? Stanowisko GIP nie po myśli restauratorów

Sezonowa praca kelnera nie uzasadnia automatycznie zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia – uznał główny inspektor pracy w najnowszej interpretacji indyw...

GIP: Nie każdą pracę w magazynie można wykonywać na zleceniu

Jeżeli przeważają cechy charakterystyczne dla stosunku pracy, dana relacja powinna być kwalifikowana jako stosunek pracy, nawet jeśli występują w niej równ...

GIP: Kierowcy mogą pracować na zleceniu. Nie muszą być zatrudniani na etat

Samodzielne określanie dyspozycyjności przez kierowców oraz brak obowiązku przyjmowania zleceń wykluczają konieczność zawarcia umowy o pracę – uznał główny...

Przedsiębiorcy ze wsparciem w związku z reformą PIP

Federacja Przedsiębiorców Polskich uruchomiła serwis internetowy, który dostarcza firmom informacji na temat nowych przepisów umożliwiających inspektorom P...

Kontrowersyjna interpretacja GIP w sprawie pracy tymczasowej

Eksperci komentują, że nastąpiło zderzenie kreatywnego podejścia przedsiębiorcy z urzędniczym schematyzmem. Ich zdaniem interpretacja GIP pomija szereg arg...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama