Prywatne firmy nie zostały zalane wnioskami do ZUS o zaliczenie stażu

Pracownicy firm prywatnych nie ruszyli masowo do ZUS po zaświadczenia potwierdzające staż pracy, dzięki czemu mogli by uzyskać uprawnienia do dłuższego url...

Pracodawca w sądzie będzie musiał być przygotowany na wszystko

Eksperci ostrzegają, że nowe przepisy wymuszą na pracodawcach, by na wszelki wypadek przygotowywali linię obrony w szerszym zakresie, niż wynikałoby to z z...

Reforma Państwowej Inspekcji Pracy. Firmy dostaną rok ochrony

Pomimo że przepisy zaczną obowiązywać z początkiem lipca, to przez pierwsze 12 miesięcy przedsiębiorca, który sam zawrze umowę o pracę z osobą dotąd realiz...

Reforma Państwowej Inspekcji Pracy. Przedsiębiorcy apelują do prezydenta o weto

Prezes Rady Przedsiębiorców Adam Abramowicz zaapelował do prezydenta Karola Nawrockiego o zawetowanie reformy Państwowej Inspekcji Pracy.

Trwają prace nad zmianami w mobbingu. Posłowie mają zastrzeżenia

Zaproponowane przez rząd modyfikacje w przepisach dotyczących mobbingu powinny zostać doprecyzowane. Zdaniem posłów definicje zawarte w projekcie są często...

Apostazja nie może być powodem zwolnienia. TSUE wyznacza standardy

Stowarzyszenie katolickie nie może zwolnić pracownicy wyłącznie z powodu jej wystąpienia z Kościoła katolickiego – orzekł TSUE. To przypomnienie, aby praco...

Reforma PIP na finiszu. Czy przedsiębiorcy mogą odetchnąć?

Zmiany, jakie zaszły w przepisach przyznających inspekcji pracy nowe kompetencje do przekształcania umów, są – zdaniem biznesu – kompromisem.

Reforma PIP. Rzecznik przedsiębiorców ostrzega przed chaosem prawnym

Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców podtrzymuje swoją negatywną ocenę kluczowego rozwiązania przewidzianego w projekcie reformy Państwowej Inspekcji...

Reforma PIP: mocny, wspólny głos związkowców i pracodawców

Strona pracowników i strona pracodawców w Radzie Dialogu Społecznego przyjęły w poniedziałek uchwałę, w której wspólnie wyraziły „głęboki sprzeciw” wobec p...

Reforma inspekcji pracy do rewizji? Przedsiębiorcy mówią o „zgniłym kompromisie”

Można jeszcze zrezygnować z pomysłu przekształcania, w drodze decyzji, innych form zatrudnienia w umowy o pracę – przekonują członkowie i eksperci Rady Leg...

Reklama
Reklama

Pełna odpowiedzialność za mobbing. Rząd przyjął projekt ustawy

Nie będzie można zwolnić pracodawcy z odpowiedzialności za mobbing. Tak wynika z najnowszej wersji projektu nowelizacji kodeksu pracy oraz kodeksu postępow...

Rząd za reformą i wzmocnieniem Państwowej Inspekcji Pracy

Rada Ministrów zrobiła krok w kierunku wzmocnieniu skuteczności Państwowej Inspekcji Pracy w walce z tzw. elastycznymi formami zatrudnienia.

Dodatek za nadgodziny także dla kierownika? Ważne stanowisko SN

Osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych nie mogą być pozbawione prawa do wynagrodzenia za wykonywanie obowiązków służbowych w godzinach nadliczbowy...

Rząd doprecyzowuje reformę PIP. Jest poprawiony projekt

Kolejna wersja zmian w projekcie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy ujrzała światło dzienne. Tym razem modyfikacje mają charakter doprecyzowujący.

10 orzeczeń ważnych dla pracodawców wydanych w 2025 roku

Miniony rok ponownie obfitował w wiele sądowych rozstrzygnięć z obszaru prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, które będą oddziaływać na firmy. P...

Reforma PIP do ponownych konsultacji? Partnerzy na to liczą

Do rządu trafił apel o przekazanie nowej wersji projektu o PiP do konsultacji partnerom społecznym, z minimum 14-dniowym terminem na przedstawienie opinii.

Nadregulacja przepisów antydyskryminacyjnych? Szykuje się kolejna definicja

Wprowadzenie kolejnej definicji w obszarze dyskryminacji może prowadzić do obniżenia czytelności przepisów oraz trudności w ich prawidłowym stosowaniu.

Czy zmiany w układach zbiorowych przyniosły przełom?

Wejście w życie nowych przepisów nie zachęciło do tej pory do podejmowania rokowań. Zdaniem ekspertów bez wprowadzenia możliwości odstępstw od przepisów ge...

Kolejne zmiany w reformie PIP, czyli zgniły kompromis

Decyzje inspektorów PIP ustalające stosunek pracy nie będą od razu wykonalne – wynika z najnowszej wersji budzącego wiele kontrowersji projektu. Jeśli prac...

Pomoc młodym czy wylewanie dziecka z kąpielą? Biznes ma uwagi do zmian w stażach

Eksperci uważają, że projekt zaostrzający warunki przyjmowania na staż jest przeregulowany i nie rozwiąże problemów z ich dostępnością.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama