Firmy będą musiały płacić stażystom? Rzecznik MŚP ma wątpliwości

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad przepisami, które mają wyeliminować zjawisko bezpłatnych staży. Zastrzeżenia do projektu zgło...

Ważą się losy reformy PIP. Biznes ma propozycje

Przyznanie nowych, szerszych uprawnień inspektorom pracy stoi pod znakiem zapytania. Premier co rusz zmienia w tej kwestii zdanie. A przedsiębiorcy przygot...

Feminatywy weszły do kodeksu pracy. Czy zawsze trzeba je stosować?

Kiedy wprowadzano ośmiogodzinny dzień pracy i uprawnienia macierzyńskie, protestowało wiele środowisk, ale dziś nikt tych rozwiązań nie podważa - mówi dr B...

Polacy popierają większe uprawnienia inspektorów pracy

Ponad 60 proc. osób uważa, że nadanie nowych uprawnień PIP do przekształcania umów cywilnoprawnych w stosunek pracy to dobre rozwiązanie – wynika z badania...

Co dalej z reformą PIP? Premier Donald Tusk: tę sprawę uważam za zamkniętą

We wtorek premier Donald Tusk oświadczył, że prace nad przepisami o Państwowej Inspekcji Pracy nie będą kontynuowane.

Likwidowanie luki płacowej za bardzo wzmocni związki zawodowe?

Wypełnienie nowych obowiązków w związku z równością płac może wpłynąć niekorzystnie na politykę wynagrodzeń, która wymaga szybkiego podejmowania decyzji i...

Firmy liczą na pomoc rządu przy likwidacji luki płacowej

Wypełnienie nowych obowiązków, które wynikają z dyrektywy o jawności płac i równości wynagrodzeń, będzie czasochłonne. Pracodawcy będą musieli zainwestować...

Koniec luki płacowej między mężczyznami a kobietami? Oto co chce zrobić rząd

Od czerwca przyszłego roku pracodawcy będą musieli analizować, czy ich pracownicy kobiety i mężczyźni za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości...

Więcej porozumień pracodawców z załogami? Weszły w życie nowe przepisy

Eksperci sceptycznie oceniają szanse na podniesienie wskaźnika zasięgu rokowań zbiorowych w naszym kraju. Ich zdaniem nowa ustawa o układach zbiorowych pra...

Reforma PIP zbiera baty. Eksperci ostrzegają przed chaosem i kłopotami dla firm

Zdaniem ekspertów nadanie nowych uprawnień inspektorom pracy wprowadzi chaos i spowoduje wiele kłopotów, podważając przy tym po raz kolejny zaufanie przeds...

Neutralność płciowa wkracza do polskich firm. Co to oznacza i jak się przygotować?

Kobiety mniej odważnie aplikują na stanowiska, których nazwa kierowana jest głównie do panów - wynika z badania Pracuj.pl. Za blisko dwa tygodnie pracodawc...

Reforma PIP kolejny raz zmieniona. Biznes czeka na konkrety

Decyzja inspektora przekształcająca zlecenie w umowę o pracę nie będzie miała mocy wstecznej. Rządowa propozycja trafi do Sejmu w łagodniejszej wersji.

Lista samokontroli PIP zamiast pomóc, wywoła chaos? Oto 42 pytania „testu etatu"

Niedopracowany „test etatu”, zamiast uporządkować praktykę kontrolną, może stać się źródłem dodatkowych sporów i niepewności po stronie pracodawców.

Samowolka pracownika w obszarze AI może być niebezpieczna dla firmy

Rozwój sztucznej inteligencji spowodował, że zatrudnieni coraz częściej sięgają po własne narzędzia AI w pracy. Rodzi to nowe ryzyka, choćby dotyczące ujaw...

Oczekiwania biznesu odnośnie do reformy PIP. Czy rząd ich wysłucha?

Ważą się losy projektu nowelizacji, który ma rozszerzyć kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy. Przedsiębiorcy liczą na wprowadzenie w nim kilku kluczowych...

Reforma inspekcji pracy równie szkodliwa co Polski Ład? Biznes alarmuje

Eksperci twierdzą, że trzecia wersja projektu to tylko pudrowanie złych i szkodliwych dla przedsiębiorców rozwiązań.

Firmy proszą o wskazówki przed reformą PIP

Lista kontrolna opracowana przez rząd, we współpracy z Państwową Inspekcją Pracy, mogłaby pomóc małym przedsiębiorcom w wyborze formy zatrudnienia.

Rząd zmienia reformę PIP. Idzie na rękę firmom

Okręgowy inspektor będzie mógł stwierdzić istnienie stosunku pracy do trzech lat wstecz, licząc od dnia wszczęcia postępowania. Tak wynika z opublikowanej...

Jawność porozumień ze związkami może się stać gwoździem do trumny

Przepisy o porozumieniach zbiorowych i układach, choć mają ułatwić i odformalizować proces dochodzenia do kompromisu, przymuszają do rozwiązań zupełnie nie...

Pracodawcy przed gigantycznymi wyzwaniami. Czy rząd im pomoże?

Pracodawcy stoją w obliczu licznych wyzwań związanych m.in. z rozwojem sztucznej inteligencji, migracjami zarobkowymi czy regulacjami unijnymi. I oczekują...