Sprawa dotyczyła mężczyzny (P.P.), który był zatrudniony w spółce X. Podczas wykonywania swoich obowiązków uległ wypadkowi przy pracy, który spowodował pracownik spółki Y (A.S.). Został on bowiem oddelegowany do wykonywania czynności na terenie spółki X. Oba podmioty zawarły umowę o świadczenie usług outsourcingowych. W wyniku wspomnianego zdarzenia mężczyzna doznał złamania kości prawej nogi, skutkującego 12-proc. uszczerbkiem na zdrowiu i trwałą niezdolnością do pracy.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
