Aktualizacja: 07.08.2025 11:34 Publikacja: 06.08.2025 18:21
Foto: Adobe Stock
Sprawa dotyczyła mężczyzny (P.P.), który był zatrudniony w spółce X. Podczas wykonywania swoich obowiązków uległ wypadkowi przy pracy, który spowodował pracownik spółki Y (A.S.). Został on bowiem oddelegowany do wykonywania czynności na terenie spółki X. Oba podmioty zawarły umowę o świadczenie usług outsourcingowych. W wyniku wspomnianego zdarzenia mężczyzna doznał złamania kości prawej nogi, skutkującego 12-proc. uszczerbkiem na zdrowiu i trwałą niezdolnością do pracy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Stosowanie narzędzi AI przy naborze pracowników przynosi korzyści, ale wywołuje też zagrożenia. Sztuczna intelig...
Benefity dla pracodawców zachęcające do organizacji praktyk poprawiłyby dostępność nauki zawodu. Wątpliwości bud...
Niektóre sprawy między pracodawcą, a pracownikami będą mogły być załatwiane w postaci elektronicznej.
Rząd w ramach deregulacji chce wprowadzić możliwość elektronicznej komunikacji pracodawców ze związkami zawodowy...
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiada wprowadzenie zakazu stosowan...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
