Aktualizacja: 16.10.2025 03:32 Publikacja: 17.07.2025 13:50
Foto: Adobe Stock
Chodzi o obowiązującą od 1 czerwca ustawę o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom. Zastąpiła ona dotychczas obowiązującą ustawę z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowa ustawa miała przede wszystkim uprościć procedury i zwiększyć nadzór nad zatrudnieniem obcokrajowców. Wprowadzono także nowe obowiązki i wyższe kary za ich naruszenia.
Jak się okazuje, nowe regulacje budzą jednak wiele wątpliwości nie tylko przedsiębiorców, ale nawet ekspertów. W związku z tym, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców Agnieszka Majewska zwróciła się do minister rodziny, pracy i polityki społecznej o wydanie objaśnień prawnych do wskazanych przepisów.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przedsiębiorcy krytykują spodziewaną selektywność kontroli inspektorów i jej skutki w sferze konkurencyjności. Z...
Przyznanie Państwowej Inspekcji Pracy kompetencji do stwierdzania istnienia stosunku pracy na drodze decyzji adm...
Rządowy plan reformy prawa pracy przewiduje utworzenie nowej instytucji – rzecznika praw pracownika. "To kosztow...
Inspektor pracy będzie mógł stwierdzać, że zleceniobiorca lub samozatrudniony pracuje na etacie. Jeżeli w dużej...
Wprowadzenie możliwości przekształcania, w drodze decyzji, innych form zatrudnienia w umowie o pracę oznacza, że...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
