Chodzi o obowiązującą od 1 czerwca ustawę o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom. Zastąpiła ona dotychczas obowiązującą ustawę z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowa ustawa miała przede wszystkim uprościć procedury i zwiększyć nadzór nad zatrudnieniem obcokrajowców. Wprowadzono także nowe obowiązki i wyższe kary za ich naruszenia.
Jak się okazuje, nowe regulacje budzą jednak wiele wątpliwości nie tylko przedsiębiorców, ale nawet ekspertów. W związku z tym, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców Agnieszka Majewska zwróciła się do minister rodziny, pracy i polityki społecznej o wydanie objaśnień prawnych do wskazanych przepisów.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Strona pracowników i strona pracodawców w Radzie Dialogu Społecznego przyjęły w poniedziałek uchwałę, w której w...
Nie będzie można zwolnić pracodawcy z odpowiedzialności za mobbing. Tak wynika z najnowszej wersji projektu nowe...
Rada Ministrów zrobiła krok w kierunku wzmocnieniu skuteczności Państwowej Inspekcji Pracy w walce z tzw. elasty...
Osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych nie mogą być pozbawione prawa do wynagrodzenia za wykonywanie ob...
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
