Aktualizacja: 05.02.2026 15:56 Publikacja: 20.07.2025 08:30
Foto: Adobe Stock
Sprawą pracownika, który domagał się od swojej byłej firmy ponad 40 tys. zł odszkodowania za – jego zdaniem – nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę, bez zachowania okresu wypowiedzenia, zajął się Sąd Rejonowy dla Warszawy-Pragi-Południe.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Do rządu trafił apel o przekazanie nowej wersji projektu o PiP do konsultacji partnerom społecznym, z minimum 14...
Wprowadzenie kolejnej definicji w obszarze dyskryminacji może prowadzić do obniżenia czytelności przepisów oraz...
Wejście w życie nowych przepisów nie zachęciło do tej pory do podejmowania rokowań. Zdaniem ekspertów bez wprowa...
Decyzje inspektorów PIP ustalające stosunek pracy nie będą od razu wykonalne – wynika z najnowszej wersji budząc...
Eksperci uważają, że projekt zaostrzający warunki przyjmowania na staż jest przeregulowany i nie rozwiąże proble...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
