Aktualizacja: 23.07.2025 21:59 Publikacja: 22.07.2025 18:05
Foto: Adobe Stock
Chodzi o projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które przygotowało nowe rozwiązania podkreśla, że ich celem jest wyrównanie szans w dostępie do niektórych świadczeń pracowniczych. Chodzi m.in. o prawo do dłuższego urlopu, dłuższego okresu wypowiedzenia umowy o pracę, prawo do nagród jubileuszowych, dodatku stażowego, a także stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia zawodowego.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Sąd nie przyznał odszkodowania byłemu pracownikowi firmy działającej w obszarze obronności państwa, który – będą...
Od 1 czerwca br. zmieniły się zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Rzecznik małych i średnich przedsiębior...
„Zapisanie” zleceniobiorcy do PPK może nastąpić tylko wtedy, gdy z tytułu tego zlecenia podlega on obowiązkowo u...
Prawo nie przewiduje możliwości weryfikowania w uczelni wykształcenia osoby, biorącej udział w procesie rekrutac...
Przepisy regulujące kwestie upałów w firmach wejdą w życie najwcześniej w styczniu 2027 roku. Tak wynika z najno...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
