Reklama
Rozwiń
Reklama

Firmy szykują się na reformę Państwowej Inspekcji Pracy

Decyzję o przeprowadzeniu audytu w sprawie zasadności zatrudnienia cywilnoprawnego podejmują przede wszystkim duże przedsiębiorstwa - wynika z ustaleń "Rzeczpospolitej".

Publikacja: 05.11.2025 04:48

Firmy szykują się na reformę Państwowej Inspekcji Pracy

Foto: Adobe Stock

Z tego artykułu się dowiesz:

  • Jakie zmiany w przepisach dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy są planowane?
  • Które przedsiębiorstwa najbardziej angażują się w przygotowania do nadchodzących regulacji?
  • Dlaczego niektóre sektory mogą być bardziej narażone na kontrole Państwowej Inspekcji Pracy?
  • Jakie mogą być konsekwencje wprowadzenia nowych przepisów dla sektora IT i ochrony zdrowia?
  • Które branże mogą zignorować reformę i z czym się to wiąże?
  • Jakie obawy wyrażają eksperci i organizacje pracodawców odnośnie do projektowanych zmian?
Pozostało jeszcze 91% artykułu

Przypomnijmy, że resort pracy skierował niedawno do konsultacji projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, który rozszerza kompetencje jej inspektorów. Będą oni mogli ustalać, że zarobkujący np. na podstawie umowy zlecenia lub B2B, tak naprawdę jest na etacie. Obecnie tylko sąd ma taką możliwość.

Biznes od początku mocno krytykuje zarówno sam pomysł, jak też poszczególne regulacje. Ale nie tylko on. Minister finansów i gospodarki w swoim stanowisku ostrzega m.in. przed nadmiarowymi obciążeniami związanymi choćby z koniecznością przeglądu umów. Chodzi o działania zapobiegawcze mające na celu uniknięcie potencjalnych sankcji.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Prawo pracy
Więcej porozumień pracodawców z załogami? Weszły w życie nowe przepisy
Prawo pracy
Neutralność płciowa wkracza do polskich firm. Co to oznacza i jak się przygotować?
Prawo pracy
Reforma PIP kolejny raz zmieniona. Biznes czeka na konkrety
Prawo pracy
Lista samokontroli PIP zamiast pomóc, wywoła chaos? Oto 42 pytania „testu etatu"
Prawo pracy
Samowolka pracownika w obszarze AI może być niebezpieczna dla firmy
Materiał Promocyjny
Działamy zgodnie z duchem zrównoważonego rozwoju
Reklama
Reklama