Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z Powiatowego Urzędu Pracy a dofinansowanie z FGŚP

Pracodawca nie ma prawa do dofinansowania wynagrodzeń pracowników za trzy miesiące, jeśli już otrzymał na nich takie wsparcie. Nie ma znaczenia, że pobrał je za inne trzy miesiące.

Aktualizacja: 22.11.2020 08:05 Publikacja: 22.11.2020 00:01

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z Powiatowego Urzędu Pracy a dofinansowanie z FGŚP

Foto: Adobe Stock

- Czy pracodawca, który otrzymał dopłaty do wynagrodzeń pracowników z Powiatowego Urzędu Pracy (dofinansowanie starosty) za okres trzech miesięcy 2020 r. (kwiecień-czerwiec) może wystąpić o dopłaty do pensji tych samych pracowników z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowników (Wojewódzki Urząd Pracy), ale za inny trzymiesięczny okres, tj. październik-grudzień 2020 r.? – pyta czytelnik.

Nie.

Pozostało jeszcze 81% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wyjazd wyjazdowi nierówny
Kadry i Płace
O czym należy pamiętać, zatrudniając młodocianych w wakacje?
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Pracownik w trasie – kto za co płaci? Kiedy trzeba odprowadzić składki?
Reklama
Reklama