Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje u nowego pracodawcy?

Gdy w jednym miesiącu pracownik miał dwóch kolejnych pracodawców, urlop wypoczynkowy za ten miesiąc nalicza mu pierwszy z nich. O czym musi pamiętać nowy pracodawca, udzielając urlopu? Ile urlopu przysługuje u nowego pracodawcy?

Publikacja: 26.09.2024 04:30

Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje u nowego pracodawcy?

Foto: Adobe Stock

- Zatrudniliśmy w drugiej połowie września br. pracownika na 3 miesiące (do 20 grudnia) na 1/2 etatu. Osoba ta pracowała dotąd u poprzedniego pracodawcy, umowa rozwiązała się na 2 dni przed podpisaniem naszej. Pracownikowi temu przysługuje prawo do 26 dni urlopu rocznie. Ile urlopu należy się mu w naszej firmie? – pyta czytelnik.

Pracownik nabędzie w firmie czytelnika urlop za okres zatrudnienia wynoszący 3 miesiące (za wrzesień urlop naliczać powinien dotychczasowy pracodawca, za cały grudzień – nawet jeżeli współpraca nie będzie kontynuowana – czytelnik). Należny urlop wynosić będzie 4 dni (32 godziny).

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Kiedy i za co wolno ukarać pracownika karą porządkową?
Kadry i Płace
Równość wynagrodzeń – dlaczego grupy kapitałowe muszą uważać?
Kadry i Płace
Powódź 2024: Na jaką pomoc mogą liczyć pracodawcy?
Kadry i Płace
Czy można wypowiedzieć umowę przez e-mail lub sms?
Kadry i Płace
Kiedy można zawrzeć umowę na zastępstwo?