Aktualizacja: 28.08.2025 16:30 Publikacja: 13.02.2025 05:20
Foto: Adobe Stock
Do Sejmu trafił niedawno pakiet nowych ustaw dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce. Pierwsze czytania ustaw odbyły się 23 stycznia, rozpoczynając tym samym ważny z punktu widzenia pracodawców i ich pracowników proces legislacyjny. Ustawy te proponują istotne zmiany w dotychczasowych zasadach zatrudniania cudzoziemców oraz uzyskiwania przez nich dokumentów legalizujących pracę i pobyt w Polsce.
Podczas konsultacji społecznych udało się wprowadzić kilka kluczowych zapisów. Obejmują one umożliwienie studentom pracy w Polsce oraz dalszą możliwość legalizacji pracy na podstawie umów cywilnoprawnych. Pierwotne wersje projektów ustaw zakładały bowiem zatrudnianie cudzoziemców tylko na podstawie umowy o pracę. Zagraniczni studenci mieli zaś stracić możliwość zatrudnienia tylko na podstawie samych dokumentów pobytowych, bez konieczności ubiegania się o zezwolenie na pracę przez pracodawcę.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Granica między bezpłatnym pozostawaniem w kontakcie z pracodawcą a płatnym dyżurem bywa płynna.
Wypowiedzenie umowy o pracę co najmniej 50 pracownikom jest związane z dodatkowymi obowiązkami. To zwolnienia mo...
Przy liczeniu odprawy pośmiertnej zastosowanie mają przepisy regulujące zasady naliczania ekwiwalentu urlopowego.
Zapisy aneksu nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż prawa nadawane mu przepisami. Na co jeszcze uważać...
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Jeśli pracownik nie wykonuje czynności służbowych, pozostając jedynie w kontakcie z pracodawcą, nie musi otrzyma...
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
