Aktualizacja: 18.09.2025 22:27 Publikacja: 13.02.2025 05:20
Foto: Adobe Stock
Do Sejmu trafił niedawno pakiet nowych ustaw dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce. Pierwsze czytania ustaw odbyły się 23 stycznia, rozpoczynając tym samym ważny z punktu widzenia pracodawców i ich pracowników proces legislacyjny. Ustawy te proponują istotne zmiany w dotychczasowych zasadach zatrudniania cudzoziemców oraz uzyskiwania przez nich dokumentów legalizujących pracę i pobyt w Polsce.
Podczas konsultacji społecznych udało się wprowadzić kilka kluczowych zapisów. Obejmują one umożliwienie studentom pracy w Polsce oraz dalszą możliwość legalizacji pracy na podstawie umów cywilnoprawnych. Pierwotne wersje projektów ustaw zakładały bowiem zatrudnianie cudzoziemców tylko na podstawie umowy o pracę. Zagraniczni studenci mieli zaś stracić możliwość zatrudnienia tylko na podstawie samych dokumentów pobytowych, bez konieczności ubiegania się o zezwolenie na pracę przez pracodawcę.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań technicznych do ewidencjonowania czasu pracy wymaga szczególnej troski o...
Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych to większa elastyczność – zarówno dla firmy jak i współpracownika...
Niszczenie służbowych danych w odwecie za nieprzedłużenie współpracy nie korzysta z ochrony – orzekł Sąd Najwyższy.
Przepisy nie pozwalają na różnicowanie pensji pracowników wykonujących tę samą pracę lub pracę tej samej wartośc...
Narzędzia służące do ewidencjonowania czasu pracy nie mogą śledzić pracowników. Jak z nich korzystać zgodnie z p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
