Firmy zatrudniające na 31 grudnia 2019 r. mniej niż 20 osób będą objęte przepisami o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) od 1 stycznia 2021 r. Mogą jednak zwolnić się z tworzenia PPK wprowadzając pracowniczy program emerytalny (PPE) – zakładowy lub międzyzakładowy. Zwolnienie z tworzenia PPK jest możliwe pod warunkiem, że pracodawca:
- będzie prowadził PPE 1 stycznia 2021 r.,
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
