Reklama

Wynagrodzenie przyjmowane do świadczeń chorobowych może wymagać uzupełnienia

Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych nie zawsze sprowadza się do prostego zsumowania wynagrodzeń. W wielu przypadkach kadrowi muszą uzupełnić pensję pracownika.
Wynagrodzenie przyjmowane do świadczeń chorobowych może wymagać uzupełnienia

Wynagrodzenie przyjmowane do świadczeń chorobowych może wymagać uzupełnienia

Foto: Adobe Stock

W określonych sytuacjach na służbach kadrowo-płacowych spoczywa obowiązek uzupełnienia wynagrodzenia pracownika, przyjmowanego do obliczeń przysługującego mu świadczenia chorobowego. Popełnienie błędu skutkować będzie powstaniem nadpłaty lub niedopłaty danego świadczenia, co będzie wymagało późniejszych korekt.

Kiedy podstawa pracowniczych świadczeń chorobowych musi być uzupełniona?

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Niedopuszczalna kreatywność przy karaniu
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
Kadry i Płace
Główny Inspektor Pracy wyda interpretację indywidualną
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, zatrudniając cudzoziemca?
Kadry i Płace
SN o szpilkach w pracy. Czy to dyskryminacja?
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama