Aktualizacja: 22.01.2026 06:24 Publikacja: 22.01.2026 05:00
Wynagrodzenie przyjmowane do świadczeń chorobowych może wymagać uzupełnienia
Foto: Adobe Stock
SPIS TREŚCI
W określonych sytuacjach na służbach kadrowo-płacowych spoczywa obowiązek uzupełnienia wynagrodzenia pracownika, przyjmowanego do obliczeń przysługującego mu świadczenia chorobowego. Popełnienie błędu skutkować będzie powstaniem nadpłaty lub niedopłaty danego świadczenia, co będzie wymagało późniejszych korekt.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przestępstwo popełnione przez pracownika może sparaliżować działalność firmy, jeśli przedsiębiorca nie wie, jaki...
Przepisy wyjaśnią, co to aktywności niezgodne z celem zwolnienia od pracy. Na L4 będzie można pracować, jeśli po...
Złożenie zawiadomienia o przestępstwie prowadzi do przesłuchań świadków, może skutkować żądaniem wydania rzeczy...
Systemy AI stosowane przy rekrutacji, ocenach pracowniczych, awansach, zwolnieniach czy monitorowaniu pracy mogą...
Jeżeli powrót łączyłby się z dezorganizacją przedsiębiorstwa lub rozluźnieniem dyscypliny pracy, kontynuowanie z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
