Aktualizacja: 23.06.2021 13:13 Publikacja: 23.06.2021 17:15
Foto: AdobeStock
- Zatrudniliśmy osobę, która przez dłuższy czas prowadziła działalność gospodarczą, a wcześniej przez 5 lat pracowała w gospodarstwie rolnym rodziców jako domownik. Poza tym nie ma innej historii zatrudnienia. Czy ten pracownik ma prawo do urlopu na ogólnych zasadach (ukończył studia), czyli rozliczanego proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w roku, czy też nabywa prawo do urlopu po każdym miesiącu zatrudnienia? – pyta czytelniczka.
Czytaj także: Czy można udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi, który przebywa na kwarantannie lub izolacji?
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
