Aktualizacja: 23.06.2021 13:13 Publikacja: 23.06.2021 17:15
Foto: AdobeStock
- Zatrudniliśmy osobę, która przez dłuższy czas prowadziła działalność gospodarczą, a wcześniej przez 5 lat pracowała w gospodarstwie rolnym rodziców jako domownik. Poza tym nie ma innej historii zatrudnienia. Czy ten pracownik ma prawo do urlopu na ogólnych zasadach (ukończył studia), czyli rozliczanego proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w roku, czy też nabywa prawo do urlopu po każdym miesiącu zatrudnienia? – pyta czytelniczka.
Czytaj także: Czy można udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi, który przebywa na kwarantannie lub izolacji?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Gdy dziś rozmawiam z pracodawcami, tematy koncentrują się raczej wokół reformy Państwowej Inspekcji Pracy czy pr...
Podmioty zainteresowane wdrożeniem unijnych regulacji powinny też zwracać uwagę na to, jak daleko idące rozwiąza...
Po pół roku od wejścia w życie reformy służb zatrudnienia można stwierdzić, że tworzy ona lepsze ramy prawne, je...
Być może ta problematyka powinna zostać jednoznacznie uregulowana w ustawie wdrażającej pozostałą część dyrektyw...
Zatrudnienie albo zwolnienie pracownika w ciągu miesiąca kalendarzowego nakłada na służby kadrowo – płacowe doda...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
