Umowy ustne zawierane przez przedsiębiorców, poza ściśle określonymi przez prawo przypadkami, są ważne i skuteczne. Zgodnie z zasadą wyrażoną w art. 3531 kodeksu cywilnego strony umowy mają możliwość decydowania o formie jej zawarcia przy zastrzeżeniu, że wybrana forma nie spowoduje naruszenia natury stosunku prawnego, ustawy lub zasad współżycia społecznego.
Podobnie dopuszczalną formą będzie konkludentne (dorozumiane) zawarcie umowy, np. umowy o pracę poprzez dopuszczenie pracownika do wykonywania pracy.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
