Firmy nie są gotowe na czterodniowy tydzień pracy? Panel prawników „Rzeczpospolitej”

System czasu pracy jest jednym z kluczowych elementów funkcjonowania firm. Obowiązujące regulacje w tym zakresie budzą jednak liczne dyskusje – jedni wskazują na ich stabilność i ochronną rolę wobec zatrudnionych, inni natomiast podkreślają, że nie nadążają one za dynamicznymi zmianami gospodarczymi, technologicznymi i społecznymi. Podział ten odzwierciedlają też wyniki ankiety przeprowadzonej wśród ekspertów Panelu Prawników „Rz”. Zdaniem 46 proc. obecny sztywny, ośmiogodzinny czas pracy jest optymalny i niepotrzebne są zmiany w tym zakresie. Odmiennego zdania było natomiast 41 proc. respondentów.