Dopłaty z pracy do kolonii czy wczasów pod gruszą – z PIT czy bez

Większość dopłat do wypoczynku pociech korzysta z preferencji podatkowej.

Aktualizacja: 03.08.2018 08:15 Publikacja: 03.08.2018 07:25

Dopłaty z pracy do kolonii czy wczasów pod gruszą – z PIT czy bez

Foto: Fotorzepa, Marian Zubrzycki MZub Marian Zubrzycki

Moja firma dopłaciła do kolonii mojej dziesięcioletniej córki. Kwota dofinansowania to 1500 zł z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy muszę od tego płacić podatek?

Nie, nie będzie potrzeby rozliczania się z takiej kwoty z fiskusem. Dopłaty z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do kolonii dla dziecka, które nie ukończyło 18 lat, są zwolnione z PIT. Przy czym nie ma znaczenia kwota dofinansowania, bo ustawodawca nie ogranicza go żadnym limitem.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?
Płace
Więcej pieniędzy dla firm zatrudniających niepełnosprawnych jednak od lipca 2024
Płace
Nadchodzi rewolucja w ogłoszeniach o pracę. Koniec z tajemnicą wynagrodzeń
Płace
Rząd idzie na ustępstwa w sprawie płacy minimalnej. Co się zmieni
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Płace
Od dodatku motywacyjnego też trzeba naliczyć wpłaty do PPK
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne