Aktualizacja: 20.06.2025 13:02 Publikacja: 04.07.2022 20:01
Foto: Adobe Stock
Jak nieoficjalnie ustaliła „Rzeczpospolita”, związkowcy rozważają różne scenariusze negocjacji z rządem w sprawie podwyżki minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku i podwyżek pensji w sferze budżetowej. Jedno z możliwych rozwiązań to wyznaczenie dodatkowej, jesiennej, rundy negocjacji wzrostu minimalnego wynagrodzenia od lipca 2023 r., a także zmiana zasad ustalania wysokości minimalnego wynagrodzenia, z obecnych opartych na historycznych wskaźnikach inflacji, na ustalenie tej kwoty w wysokości 50 proc. przeciętnej pensji.
Zaproponowana przez rząd kwota przyszłorocznej płacy minimalnej jest bliższa oczekiwaniom firm, aniżeli przedsta...
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 4806 zł. Taką propozycję przedstawi rząd Radzie Dialogu Społecznego. Obecnie...
Choć przyszłoroczna podwyżka jest wciąż negocjowana przez pracodawców i związkowców, to w tym roku przed szereg...
Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinans...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
