Reklama

Związki zawodowe bez wpływu na pensje menedżerów

Nawet gdy w firmie obowiązuje układ zbiorowy pracy, pracodawca może swobodnie kształtować warunki zatrudnienia, w szczególności płacowe, kadry kierowniczej, ustalając je w indywidualnych umowach o pracę.
Związki zawodowe bez wpływu na pensje menedżerów

Foto: www.sxc.hu

Taki wniosek płynie z wyroku Sądu Najwyższego z 6 września 2012 r. (II PK 35/12).

Pracodawca zawiera z zakładową organizacją związkową układ zbiorowy pracy. Korzystając ze swobody w zakresie określenia zakresu podmiotowego układu, stosownie do art. 239 § 1 kodeksu pracy, strony wyłączyły spod jego działania kadrę kierowniczą, do której należy ponad 40 menedżerów różnych szczebli.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

Czytaj dalej bez ograniczeń – kup dostęp w ofercie specjalnej

Teraz miesięczna subskrypcja już od 9,90 zł (zamiast od 19 zł)

Dostęp do treści RP.PL w serwisie i aplikacji:

- dostęp do wszystkich treści na serwisie RP.PL,
- Plus Minus – treści publicystyczno-reporterskie,
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama