Reklama

Przyzakładowe żłobki czy przedszkola dadzą ulgi rodzicom i pracodawcom

Firmy, które utworzą przyzakładowe żłobki czy przedszkola, wydatki zaliczą do kosztów. A rodzice, którym pracodawca pomoże w finansowaniu opieki, będą częściowo zwolnieni z PIT.

Publikacja: 27.03.2015 06:50

Firmy nie tworzą własnych przedszkoli, ale często korzystają z już istniejącyh placówek. W ten sposó

Firmy nie tworzą własnych przedszkoli, ale często korzystają z już istniejącyh placówek. W ten sposób zapewniają opiekę dzieciom swoich pracowników

Foto: Rzeczpospolita, dp Dominik Pisarek

Zwolnienie dla pracowników i prawo do kosztów dla pracodawców przewiduje projekt zmian w ustawach o PIT i CIT przygotowany przez Ministerstwo Finansów. Jego celem jest wprowadzenie specjalnych ulg związanych z tworzeniem przyzakładowych żłobków, klubów dziecięcych i przedszkoli.

Nowelizacja przewiduje dwie istotne zmiany. Jedna jest adresowana do pracowników, a druga do pracodawców. Projekt zakłada wprowadzenie specjalnego zwolnienia z PIT dla pracowników, którzy otrzymają od swojej firmy świadczenie z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, klubu dziecięcego lub przedszkola. Ma być ono limitowane. Pracownik nie będzie się musiał rozliczać z fiskusem ze świadczeń nieprzekraczających miesięcznie 300 zł na każde dziecko.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Podatki
APA: uprzednie porozumienia cenowe narzędziem odliczania kosztów
Podatki
Podatek u źródła trochę łagodniejszy
Podatki
NSA: ulga na złe długi nie narusza prawa unijnego
Podatki
Ulga na złe długi: kończą się terminy na odzyskanie VAT
Podatki
Ulga na złe długi: firma odzyska VAT, nawet gdy dłużnik się likwiduje - opinia rzecznika generalnego TSUE
Reklama
Reklama
Reklama