Przyzakładowe żłobki czy przedszkola dadzą ulgi rodzicom i pracodawcom

Firmy, które utworzą przyzakładowe żłobki czy przedszkola, wydatki zaliczą do kosztów. A rodzice, którym pracodawca pomoże w finansowaniu opieki, będą częściowo zwolnieni z PIT.

Publikacja: 27.03.2015 06:50

Firmy nie tworzą własnych przedszkoli, ale często korzystają z już istniejącyh placówek. W ten sposó

Firmy nie tworzą własnych przedszkoli, ale często korzystają z już istniejącyh placówek. W ten sposób zapewniają opiekę dzieciom swoich pracowników

Foto: Rzeczpospolita, dp Dominik Pisarek

Zwolnienie dla pracowników i prawo do kosztów dla pracodawców przewiduje projekt zmian w ustawach o PIT i CIT przygotowany przez Ministerstwo Finansów. Jego celem jest wprowadzenie specjalnych ulg związanych z tworzeniem przyzakładowych żłobków, klubów dziecięcych i przedszkoli.

Nowelizacja przewiduje dwie istotne zmiany. Jedna jest adresowana do pracowników, a druga do pracodawców. Projekt zakłada wprowadzenie specjalnego zwolnienia z PIT dla pracowników, którzy otrzymają od swojej firmy świadczenie z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, klubu dziecięcego lub przedszkola. Ma być ono limitowane. Pracownik nie będzie się musiał rozliczać z fiskusem ze świadczeń nieprzekraczających miesięcznie 300 zł na każde dziecko.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Podatki
Płacisz organizacji pracodawców za reklamę? To koszt bez limitu
Podatki
Kary umowne za opóźnienie w realizacji usługi co do zasady mogą być kosztem podatkowym. Wyrok NSA
Podatki
Piwo w kosztach firmy? Tylko bezalkoholowe
Podatki
Jak nie ma usługi, to nie będzie podatku. Ważny wyrok ws. VAT
Podatki
Sprzątanie po Polskim Ładzie. Na tę zmianę czekają spółki. Czy TSUE pomoże?
Reklama
Reklama