Reklama
Rozwiń

PIT: ulga na wakacje dla pracownika i jego dzieci

Lepiej jak pracodawca finansuje obóz dla pociechy pracownika niż wczasy dla niego samego. Wtedy są większe szanse na zwolnienie z podatku.

Aktualizacja: 16.07.2018 15:21 Publikacja: 16.07.2018 15:01

PIT: ulga na wakacje dla pracownika i jego dzieci

Foto: Fotolia.com

W tym roku wzrosły limity zwolnień podatkowych. To dobra wiadomość także dla tych, którzy liczą na dofinansowanie wakacji przez pracodawcę. Dopłata do wyjazdu dziecka pracownika może być w całości zwolniona z PIT. On sam ma szansę na ulgę do 1 tys. zł.

Czytaj także: Dofinansowanie kolonii ze zwolnieniem z PIT

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Podatki
Firma, która z własnej kieszeni opłaca grupową polisę OC dla kadry księgowej nie musi potrącać PIT
Podatki
Płacisz organizacji pracodawców za reklamę? To koszt bez limitu
Podatki
Kary umowne za opóźnienie w realizacji usługi co do zasady mogą być kosztem podatkowym. Wyrok NSA
Podatki
Piwo w kosztach firmy? Tylko bezalkoholowe
Podatki
Jak nie ma usługi, to nie będzie podatku. Ważny wyrok ws. VAT
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama