PIT: ulga na wakacje dla pracownika i jego dzieci

Lepiej jak pracodawca finansuje obóz dla pociechy pracownika niż wczasy dla niego samego. Wtedy są większe szanse na zwolnienie z podatku.

Aktualizacja: 16.07.2018 15:21 Publikacja: 16.07.2018 15:01

PIT: ulga na wakacje dla pracownika i jego dzieci

Foto: Fotolia.com

W tym roku wzrosły limity zwolnień podatkowych. To dobra wiadomość także dla tych, którzy liczą na dofinansowanie wakacji przez pracodawcę. Dopłata do wyjazdu dziecka pracownika może być w całości zwolniona z PIT. On sam ma szansę na ulgę do 1 tys. zł.

Czytaj także: Dofinansowanie kolonii ze zwolnieniem z PIT

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Jak często polski biznes trafia na celownik skarbówki? Niepokojący raport MDDP
Podatki
Podatki, edukacja i farmacja. To kolejne propozycje zespołu Brzoski
Podatki
Czy przedsiębiorcy mogą poprawiać słuch i wzrok na koszt firmy?
Podatki
Czy pomoc zewnętrznych specjalistów przekreśla prawo do ulgi IP BOX? Jest wyrok
Podatki
Lekcje boksu i wizyty u dentysty samozatrudnionego można rozliczyć w kosztach