Dwie umowy z pracodawcą to podwójne koszty pracownicze w PIT

Podmiot zatrudniający pracownika na dwóch różnych tytułach nalicza podwójne koszty pracownicze.

Publikacja: 10.09.2021 07:08

Dwie umowy z pracodawcą to podwójne koszty pracownicze w PIT

Foto: Adobe Stock

Skarbówka wyjaśniła, jak rozliczyć pracownika w przypadku zawarcia z nim dwóch umów. Z pytaniem zwrócił się pracodawca (gmina), który zatrudnia pracownika na podstawie powołania w charakterze zastępcy wójta (2/10 etatu) oraz na podstawie umowy o pracę jako sekretarza (8/10 etatu). Osoba ta dojeżdża z innej miejscowości. Gmina zapytała, czy ma zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodu 300 zł miesięcznie, czyli łącznie 600 zł miesięcznie.

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Podatki
„Jak przygotować się do kontroli skarbowej?”. Zapis webinaru "Rzeczpospolitej"
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Podatki
Czy można rozliczyć w kosztach firmy wydatek na operację ręki?
Podatki
Trzeba uważać na wartość firmowego prezentu. Można zapłacić podatek
Podatki
Świąteczny prezent dla pracownika może być bez podatku
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Podatki
PIT-11 i PIT-4R bez podpisu elektronicznego. Skarbówka wyjaśnia, jak to zrobić