Dwie umowy z pracodawcą to podwójne koszty pracownicze w PIT

Podmiot zatrudniający pracownika na dwóch różnych tytułach nalicza podwójne koszty pracownicze.

Publikacja: 10.09.2021 07:08

Dwie umowy z pracodawcą to podwójne koszty pracownicze w PIT

Foto: Adobe Stock

Skarbówka wyjaśniła, jak rozliczyć pracownika w przypadku zawarcia z nim dwóch umów. Z pytaniem zwrócił się pracodawca (gmina), który zatrudnia pracownika na podstawie powołania w charakterze zastępcy wójta (2/10 etatu) oraz na podstawie umowy o pracę jako sekretarza (8/10 etatu). Osoba ta dojeżdża z innej miejscowości. Gmina zapytała, czy ma zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodu 300 zł miesięcznie, czyli łącznie 600 zł miesięcznie.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Czy wydatki na dietetyka, fryzjera i stylistkę można rozliczyć w kosztach firmy?
Podatki
Rusza akcja PIT 2024. Oto wszystko, co na ten temat muszą wiedzieć przedsiębiorcy
Podatki
Czy stratę z biznesu w 2024 r. można odliczyć już przy obliczaniu zaliczki na PIT?
Podatki
Eksperci o zapowiedzi ministra finansów ws. ujawniania schematów podatkowych
Podatki
Rząd chce uprościć podatki. Ale do przełomu daleko