Czy pracownik płaci PIT od dopłaty z zfśs do czesnego w przedszkolu?

Spółka utworzyła przedszkole z oddziałem żłobkowym, głównie dla dzieci pracowników. Do przedszkola i oddziału żłobkowego są przyjmowane także dzieci innych osób, np. pracowników innych firm znajdujących się w pobliżu. Zarządzanie przedszkolem spółka zamierza powierzyć – na podstawie umowy o zarządzanie – wyspecjalizowanemu podmiotowi zewnętrznemu wykonującemu profesjonalnie tego rodzaju usługi, który będzie dla przedszkola organem założycielskim. Usługi przedszkolne będą wykonywane przez przedszkole jako wyodrębniony podmiot. Czesne za uczęszczanie dziecka/dzieci pracowników do przedszkola oraz żłobka w wysokości 600 zł miesięcznie będzie pokrywane przez spółkę ze środków zfśs. Czy u pracowników spółki, których dzieci będą uczęszczały do przedszkola, powstanie przychód w kwocie czesnego i czy będzie on korzystał ze zwolnienia z PIT? – pyta czytelnik.