Czy pracownik płaci PIT od dopłaty z zfśs do czesnego w przedszkolu?

Dofinansowanie ze środków zfśs pobytu dzieci pracowników w przyzakładowym przedszkolu jest w całości objęte zwolnieniem z podatku.

Publikacja: 24.02.2016 01:00

Czy pracownik płaci PIT od dopłaty z zfśs do czesnego w przedszkolu?

Foto: 123RF

Spółka utworzyła przedszkole z oddziałem żłobkowym, głównie dla dzieci pracowników. Do przedszkola i oddziału żłobkowego są przyjmowane także dzieci innych osób, np. pracowników innych firm znajdujących się w pobliżu. Zarządzanie przedszkolem spółka zamierza powierzyć – na podstawie umowy o zarządzanie – wyspecjalizowanemu podmiotowi zewnętrznemu wykonującemu profesjonalnie tego rodzaju usługi, który będzie dla przedszkola organem założycielskim. Usługi przedszkolne będą wykonywane przez przedszkole jako wyodrębniony podmiot. Czesne za uczęszczanie dziecka/dzieci pracowników do przedszkola oraz żłobka w wysokości 600 zł miesięcznie będzie pokrywane przez spółkę ze środków zfśs. Czy u pracowników spółki, których dzieci będą uczęszczały do przedszkola, powstanie przychód w kwocie czesnego i czy będzie on korzystał ze zwolnienia z PIT? – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Niektóre samochody z nową ulgą. Sejm uchwalił zmiany w VAT i akcyzie
Materiał Promocyjny
Jaką Vitarą na różne tereny? Przewodnik po możliwościach Suzuki
Podatki
Szybsze koszty, mniejsze odsetki. Sejm pracuje nad ułatwieniami dla biznesu
Podatki
Pośredni udział kościelnej osoby prawnej nie daje zwolnienia w CIT
Podatki
Trump: nie będziemy stosować globalnego podatku. W Polsce na razie bez zmian
Materiał Promocyjny
Warta oferuje spersonalizowaną terapię onkologiczną
Podatki
Zamiana dyscyplinarki na zwolnienie za porozumieniem. Odszkodowanie bez zwolnienia z PIT?
Materiał Promocyjny
Psychologia natychmiastowej gratyfikacji w erze cyfrowej