Jednym z obowiązków pracodawcy wysyłającego pracownika w podróż służbową jest zapewnienie mu wyżywienia. Może to nastąpić poprzez wypłatę diety lub zapewnienie posiłków w naturze. W drugim przypadku powstaje pytanie o opodatkowanie przychodu pracownika. Fiskus stoi na stanowisku, że limitem zwolnienia z PIT dla posiłków jest kwota diety. Wyrok NSA z 11 września 2015 r. (II FSK 1516/13) wpisuje się w linię interpretacyjną niekorzystną dla podatników.
Czytaj dalej bez ograniczeń – kup dostęp w ofercie specjalnej
Teraz miesięczna subskrypcja już od 9,90 zł (zamiast od 19 zł)
Dostęp do treści RP.PL w serwisie i aplikacji:
- dostęp do wszystkich treści na serwisie RP.PL,
