Aktualizacja: 11.01.2016 06:50 Publikacja: 11.01.2016 06:50
Foto: 123RF
Jednym z obowiązków pracodawcy wysyłającego pracownika w podróż służbową jest zapewnienie mu wyżywienia. Może to nastąpić poprzez wypłatę diety lub zapewnienie posiłków w naturze. W drugim przypadku powstaje pytanie o opodatkowanie przychodu pracownika. Fiskus stoi na stanowisku, że limitem zwolnienia z PIT dla posiłków jest kwota diety. Wyrok NSA z 11 września 2015 r. (II FSK 1516/13) wpisuje się w linię interpretacyjną niekorzystną dla podatników.
Odszkodowanie za utratę przez część budynku jakiegokolwiek znaczenia gospodarczego i konieczność rozbiórki, otrz...
Przepis nakładający podatek na wielokrotne restrukturyzacje może być niezgodny z europejską dyrektywą – sugeruje...
Gdy kontrola potrwa dłużej niż sześć miesięcy, odsetki podatkowe nie będą naliczane. Ma to zdyscyplinować kontro...
Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur rusza 1 lutego 2026 r. Firmy mają już dostęp do dokumentacji API oraz wzoru...
Jeśli ZUS przekwalifikował umowę zlecenia na umowę o pracę, firma musi poprawić podatkowe rozliczenia i zapłacić...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
