Aktualizacja: 03.09.2020 07:48 Publikacja: 03.09.2020 07:48
Foto: Adobe Stock
Wiadomość o odwołaniu wakacji przez szefa nigdy nie jest dla pracownika dobra. Pewnym pocieszeniem może być dla niego rekompensata, od której fiskus nie chce podatku.
Taką informację otrzymała od skarbówki spółka, która odwołała swojemu pracownikowi wydaną wcześniej zgodę na urlop. Jego obecność w firmie okazała się niezbędna ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy. Problem polega na tym, że pracownik kupił już bilety lotnicze dla siebie i osoby towarzyszącej. W tej sytuacji spółka zobowiązała się zwrócić mu koszty. Nie wie jednak, w jaki sposób należy rozliczyć taki zwrot.
Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur rusza 1 lutego 2026 r. Firmy mają już dostęp do dokumentacji API oraz wzoru...
Jeśli ZUS przekwalifikował umowę zlecenia na umowę o pracę, firma musi poprawić podatkowe rozliczenia i zapłacić...
Inwestycje w e-fakturowanie czy JPK_CIT są kosztowne, ale przyczynią się do ogólnego unowocześnienia firm i urzę...
Wydatki na wyżywienie, ubranie, mieszkanie, zdrowie, wypoczynek i rekreację czy szerzej na utrzymanie osoby fizy...
Po rozpoczęciu i zakończeniu kontroli celno-skarbowej firma będzie mogła złożyć nie tylko korektę, ale także pie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
