Resort podkreślił to jednoznacznie w [b]odpowiedzi na interpelację poselską nr 7325.[/b]
Z pytaniem do MF, a jednocześnie postulatem wprowadzenia tego typu rozwiązania, zawróciła się posłanka Elżbieta Zakrzewska. Zaznaczyła, iż ze względu na liczne wątpliwości oraz rozbieżne orzecznictwo sądów, duża grupa firm nie doliczała abonamentu medycznego do pensji pracowników i nie odprowadzała od niego PIT.
Tymczasem [b]Naczelny Sąd Administracyjny uznał 24 maja 2010 r. (sygn. II FPS 1/10)[/b] (czytaj [link=http://www.rp.pl/artykul/56019,484490_Pakiety_medyczne_sa_opodatkowane.html]"Firmy muszą pobierać PIT od pakietów medycznych"[/link]) i [link=http://www.rp.pl/artykul/56019,488552_Od_pakietow_medycznych_trzeba_placic_PIT.html]"Od pakietów medycznych trzeba płacić PIT"[/link]), iż wykupione przez pracodawcę pakiety stanowią dla załogi nieodpłatne świadczenie podlegające daninie. Uchwała ta daje fiskusowi argument do ściągania zaległej daniny nawet za pięć sześć ostatnich lat.
Oznacza to, że jeśli nie pracodawcy, to pracownicy będą musieli skorygować swoje zeznania. Dla firm oznacza to dużą liczbę korekt, a dla zatrudnionych konieczność zapłaty znacznych kwot.
Jak czytamy w odpowiedzi, [b]ministerstwo nie znajduje uzasadnienia, by wprowadzić ustawę abolicyjną w tym zakresie.[/b] Zgodnie z art. 84 konstytucji każdy obowiązany jest do ponoszenia ciężarów i świadczeń publicznych, w tym podatków, określonych w ustawie. [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=80474]Ustawa o PIT[/link] nie przewiduje objęcia zwolnieniem abonamentów w prywatnej służbie zdrowia.
