Aktualizacja: 01.07.2025 10:57 Publikacja: 12.07.2022 07:06
Foto: Fotorzepa/Krzysztof Lokaj
Dotychczas wynosiła ona 30 zł, a teraz wzrosła do 100 zł. Zmiana wynika z wydłużenia okresu możliwego zatrudnienia obywateli Ukrainy, rosyjskich, Białorusinów, Mołdawian, Gruzinów i Armeńczyków w uproszczonej procedurze, na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy. Po nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia od 29 stycznia 2022 r. jest to możliwe przez 24 miesiące, zamiast wcześniejszych sześciu miesięcy.
SN może zakończyć spór o to, czy osoby pracujące w podmiotach medycznych można było zwolnić za odmowę zaszczepie...
Spodziewam się sporych problemów z wdrożeniem nowych regulacji z uwagi na specyfikę języka polskiego, nasz konte...
Udostępnienie pracownikom w mailu danych osobowych kogoś, kto zrezygnował z pracy, nie narusza RODO. Pracodawca...
Praca zdalna powinna być dostępna bez mnóstwa dzisiejszych utrudnień formalnych – proponuje zespół Brzoski.
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy w sprawie jawności wynagrodzeń. Poselska propozycja została jednak okroj...
Doliczenie okresu szeroko rozumianego zatrudnienia będzie możliwe pomimo jego niezakończenia przed nawiązaniem k...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
