BLACK WEEKS
Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Nowe urlopy wchodzą w życie. Czy można nimi przedłużyć majówkę?
26 kwietnia pracownicy zyskają prawo do dwóch nowych urlopów: opiekuńczego i z powodu siły wyższej. W sumie pula urlopowa powiększy się o 7 dni. Pracodawca nie będzie mógł odmówić pracownikowi nowego urlopu, więc prawdopodobnie będą tacy, który zechcą go wykorzystać na przedłużenie majówki.
W tym roku pracownicy mają szansę na naprawdę długi odpoczynek na początku maja, a właściwie już w końcówce kwietnia. Wszystko dlatego, że Święto Pracy 1 Maja przypada w poniedziałek, a Święto Konstytucji 3 Maja - w środę. Oba święta są ustawowo wolne od pracy. Przed 1 maja mamy sobotę i niedzielę 29-30 kwietnia, też wolne dla większości zatrudnionych.
W najbardziej luksusowej wersji wystarczy wziąć zaledwie 3 dni urlopu (2, 4, 5 maja), by cieszyć się labą przez całe 9 dni. W najgorszym przypadku można wziąć urlop 2 maja albo dwa dni 4 i 5 maja i w obu przypadkach odpoczywać pięć dni z rzędu.
Pozostało 85% artykułu
