Aktualizacja: 04.11.2025 07:21 Publikacja: 25.04.2023 11:06
Foto: Adobe Stock
W tym roku pracownicy mają szansę na naprawdę długi odpoczynek na początku maja, a właściwie już w końcówce kwietnia. Wszystko dlatego, że Święto Pracy 1 Maja przypada w poniedziałek, a Święto Konstytucji 3 Maja - w środę. Oba święta są ustawowo wolne od pracy. Przed 1 maja mamy sobotę i niedzielę 29-30 kwietnia, też wolne dla większości zatrudnionych. W najbardziej luksusowej wersji wystarczy wziąć zaledwie 3 dni urlopu (2, 4, 5 maja), by cieszyć się labą przez całe 9 dni. W najgorszym przypadku można wziąć urlop 2 maja albo dwa dni 4 i 5 maja i w obu przypadkach odpoczywać pięć dni z rzędu.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Okres stażu pracy, który nie będzie wykazany w zaświadczeniu ZUS, pracownik będzie mógł potwierdzić i udokumento...
Obecnie leki generyczne pozwalają łączyć w jednej tabletce dwie, a nawet trzy terapie. Prowadzimy przedsięwzięcia typu „tabletka w tabletce”, co jest innowacją, choć nie zawsze jest tak postrzegane – mówi Aneta Grzegorzewska, dyrektor korporacyjny i relacji zewnętrznych w Gedeon Richter Polska.
Zdaniem ekspertów, wszystko wskazuje na to, że Państwa Inspekcja Pracy chce się zabezpieczyć na wypadek przegran...
Pracodawcy powinni przygotować się na konieczność dostosowania systemów kadrowo-płacowych np. w zakresie przelic...
Pracodawca powinien powiadomić o nienależnych wpłatach do PPK instytucję finansową, do której wpłaty te zostały...
To najszybciej rozwijający się segment kurierskiego rynku, który zmienia nie tylko handel detaliczny, ale i nasze przyzwyczajenia oraz wygląd miast.
Ma być więcej czasu na odwołanie się od decyzji zmieniającej np. B2B na umowę o pracę. Rząd poprawia projekt ust...
To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
