Aktualizacja: 04.06.2025 18:42 Publikacja: 25.11.2023 10:28
Foto: Adobe Stock
Niezwłocznie po zawarciu dla pracownika umowy o prowadzenie PPK, instytucja finansowa powinna przekazać mu informację o zawarciu tej umowy. Informacja ta powinna zawierać m.in. dane umożliwiające pracownikowi zalogowanie się na rachunek PPK w serwisie instytucji finansowej. Dzięki temu uczestnik PPK może monitorować ma bieżąco stan swoich oszczędności na rachunku PPK prowadzonym przez daną instytucję oraz składać dyspozycje dotyczące zgromadzonych na tym rachunku środków (np. dyspozycje wypłaty transferowej czy zwrotu).
Praca zdalna powinna być dostępna bez mnóstwa dzisiejszych utrudnień formalnych – proponuje zespół Brzoski.
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy w sprawie jawności wynagrodzeń. Poselska propozycja została jednak okroj...
Doliczenie okresu szeroko rozumianego zatrudnienia będzie możliwe pomimo jego niezakończenia przed nawiązaniem k...
Pracodawcy potrzebują osób dojrzałych i seniorów w swoich firmach. Cały czas występuje jednak wiele czynników, k...
Projektowane przepisy dotyczące mobbingu, zdaniem pracodawców, generują nowe pytania i problemy z właściwym rozu...
Nie będzie podwyżki sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. To efekt czwartkowego głosowania w Sejmi...
Podwyższenie sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, które posłowie dopisali „wrzutką”, nie zyskało...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
