Aktualizacja: 19.11.2025 09:06 Publikacja: 06.03.2024 07:23
Foto: AdobeStock
Odmiennie rozpoznana przez sądy różnych instancji sprawa dotyczyła emerytowanego specjalisty z zakresu ruchu kolejowego, który w pozwanej spółce na różnych stanowiskach przepracował ponad 45 lat. Jako że był on również członkiem komisji powypadkowej, został zobowiązany do pełnienia telefonicznych dyżurów, które niejednokrotnie wypadały w święta lub dni wolne od pracy. Zdarzało się, że 24-godzinne zmiany trwały non stop, i to przez kilka dni.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Eksperci twierdzą, że trzecia wersja projektu to tylko pudrowanie złych i szkodliwych dla przedsiębiorców rozwią...
Lista kontrolna opracowana przez rząd, we współpracy z Państwową Inspekcją Pracy, mogłaby pomóc małym przedsiębi...
Okręgowy inspektor będzie mógł stwierdzić istnienie stosunku pracy do trzech lat wstecz, licząc od dnia wszczęci...
Przepisy o porozumieniach zbiorowych i układach, choć mają ułatwić i odformalizować proces dochodzenia do kompro...
Strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
Pracodawcy stoją w obliczu licznych wyzwań związanych m.in. z rozwojem sztucznej inteligencji, migracjami zarobk...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
