Aktualizacja: 12.05.2025 20:23 Publikacja: 22.11.2024 17:17
Packeta
Foto: Packeta
Tak wynika z deklaracji Agnieszki Wołoszyn, zastępcy dyrektora departamentu prawa pracy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, która została złożona podczas piątkowego posiedzenia sejmowej podkomisji do spraw przedsiębiorczości.
- Projekt przepisów zostanie przez nas przedstawiony najwcześniej w drugiej połowie przyszłego roku – dodała.
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy w sprawie jawności wynagrodzeń. Poselska propozycja została jednak okroj...
Doliczenie okresu szeroko rozumianego zatrudnienia będzie możliwe pomimo jego niezakończenia przed nawiązaniem k...
Pracodawcy potrzebują osób dojrzałych i seniorów w swoich firmach. Cały czas występuje jednak wiele czynników, k...
Projektowane przepisy dotyczące mobbingu, zdaniem pracodawców, generują nowe pytania i problemy z właściwym rozu...
Nie będzie podwyżki sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. To efekt czwartkowego głosowania w Sejmi...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
