W jaki sposób liczyć przedawnienie z kodeksu pracy? Rozstrzygnie siedmiu sędziów

Skład siedmiu sędziów Sądu Najwyższego rozstrzygnie, w jaki sposób należy liczyć przedawnienie wynikające z kodeksu pracy, gdy w grę wchodzi skarga nadzwyczajna.

Publikacja: 22.01.2025 17:07

W jaki sposób liczyć przedawnienie z kodeksu pracy? Rozstrzygnie siedmiu sędziów

Foto: Adobe Stock

– Zagadnienie jest na tyle poważne, że powinno zostać rozstrzygnięte przez powiększony skład SN. Tym bardziej że rozstrzygnięcie będzie miało wpływ nie tylko na procesy z zakresu prawa pracy – mówiła sędzia Halina Kiryło, przewodnicząca składu trzyosobowego SN, podczas środowej rozprawy.

Sprostowanie świadectwa pracy i odprawa

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Zmiany w nazwach stanowisk. Mają być neutralne płciowo
Prawo pracy
Czy szef może wysłać załodze maila z danymi odchodzącego pracownika? Ważny wyrok
Prawo pracy
Biurokracja hamuje pracę zdalną. Będzie zmiana przepisów?
Prawo pracy
Sejm przyjął projekt dot. jawności wynagrodzeń. Co się zmieni dla pracodawców?
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Prawo pracy
Zmiany w stażu pracy na finiszu. Samozatrudnienie jak etat