Reklama

Neutralność płciowa stanowisk wkracza do firm. Co trzeba zmienić w ofertach pracy?

Kobiety mniej odważnie aplikują na stanowiska, których nazwa kierowana jest głównie do panów - wynika z badania Pracuj.pl. Za blisko dwa tygodnie pracodawcy będą musieli jednak zmienić praktykę i stosować neutralne sformułowania w ofertach.

Publikacja: 10.12.2025 04:32

Neutralność płciowa stanowisk wkracza do firm. Co trzeba zmienić w ofertach pracy?

Foto: Adobe Stock

Z tego artykułu się dowiesz:

  • Jakie zmiany wprowadzają nowe przepisy dotyczące neutralności płciowej nazw stanowisk?
  • Dlaczego firmy muszą stosować neutralne płciowo nazwy stanowisk?
  • Jakie są dostępne metody neutralizacji nazw stanowisk?
  • Jakie mogą być konsekwencje niezastosowania się do nowych przepisów?
  • Jaka jest świadomość wśród pracodawców i pracowników na temat nowych obowiązków?
  • Jakie wsparcie jest dostępne dla firm w zakresie tworzenia neutralnych płciowo ofert pracy?
Pozostało jeszcze 93% artykułu

To efekt nowelizacji kodeksu pracy (DzU z 2025 r., poz. 807), która wejdzie w życie 24 grudnia 2025 r. Z nowych przepisów wynika, że pracodawca powinien zapewnić, aby ogłoszenia o naborze oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci. Efekt?

W wigilię wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy. Co się zmieni?

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Reforma PIP kolejny raz zmieniona. Biznes czeka na konkrety
Materiał Promocyjny
Kameralna. Niska zabudowa, wysoki standard myślenia o przestrzeni
Prawo pracy
Lista samokontroli PIP zamiast pomóc, wywoła chaos? Oto 42 pytania „testu etatu"
Prawo pracy
Samowolka pracownika w obszarze AI może być niebezpieczna dla firmy
Prawo pracy
Oczekiwania biznesu odnośnie do reformy PIP. Czy rząd ich wysłucha?
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Prawo pracy
Reforma inspekcji pracy równie szkodliwa co Polski Ład? Biznes alarmuje
Materiał Promocyjny
Nadciąga wielka zmiana dla branży tekstylnej. Dla rynku to też szansa
Reklama
Reklama