Aktualizacja: 18.10.2016 02:00 Publikacja: 18.10.2016 02:00
Foto: Fotorzepa, Marian Zubrzycki
Przedsiębiorcy często z różnych względów decydują się na zmianę nazwy prowadzonej działalności, co budzi niepokój pracowników i pytania odnośnie ważności dotychczas zawartych ustaleń. Sama zmiana nazwy nie oznacza jednak zmiany pracodawcy. Nie jest to bowiem żadne przekształcenie czy przejęcie zobowiązań przez innego pracodawcę. Jeżeli dane indentyfikacyjne spółki, takie jak NIP bądź REGON, pozostały bez zmian, nie ma podstaw do obaw.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
