Do bezterminowej umowy o pracę daleka droga

Można zawrzeć umowę na czas określony na dłużej niż 33 miesiące. Zostanie ona uznana za zawartą bezterminowo od dnia upływu tego limitu. Do tego czasu można ją rozwiązać według łatwiejszych zasad.

Publikacja: 01.03.2016 06:00

Od 22 lutego br. obowiązują limity w zatrudnianiu na czas określony

Od 22 lutego br. obowiązują limity w zatrudnianiu na czas określony

Foto: 123RF

Od 22 lutego br. art. 25

k.p. wprowadził w odniesieniu do umów o pracę zawieranych na czas określony dwa limity ograniczające zatrudnienie pracownika u tego samego pracodawcy:

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025