Reklama
Rozwiń

Do bezterminowej umowy o pracę daleka droga

Można zawrzeć umowę na czas określony na dłużej niż 33 miesiące. Zostanie ona uznana za zawartą bezterminowo od dnia upływu tego limitu. Do tego czasu można ją rozwiązać według łatwiejszych zasad.

Publikacja: 01.03.2016 06:00

Od 22 lutego br. obowiązują limity w zatrudnianiu na czas określony

Od 22 lutego br. obowiązują limity w zatrudnianiu na czas określony

Foto: 123RF

Od 22 lutego br. art. 25

k.p. wprowadził w odniesieniu do umów o pracę zawieranych na czas określony dwa limity ograniczające zatrudnienie pracownika u tego samego pracodawcy:

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego