Czy zakaz handlu w niedzielę obejmuje zatrudnienie zleceniobiorcy do obsługi stoiska na jarmarku?

Ustawowy zakaz pracy w handlu nie obowiązuje placówek handlowych organizowanych na potrzeby festynów, jarmarków, a także imprez okolicznościowych, tematycznych lub sportowo rekreacyjnych.

Aktualizacja: 10.03.2018 15:45 Publikacja: 09.03.2018 23:01

Czy zakaz handlu w niedzielę obejmuje zatrudnienie zleceniobiorcy do obsługi stoiska na jarmarku?

Foto: Fotorzepa/Piotr Wittman

- Czy wprowadzenie zakazu pracy w sklepach w niedziele wyłącza możliwość zatrudniania w te dni zleceniobiorcy na stoisku umieszczonym na jarmarku? – pyta czytelnik.

Nie. Co prawda zatrudnianie zleceniobiorców w handlu w niedziele również jest objęte zakazem, ale w tym konkretnym przypadku będzie on wyłączony. Wykonywanie takiej pracy będzie możliwe w każdą niedzielę oraz święto nie tylko przez zleceniobiorców, ale również pracowników.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Prawo w firmie
Co obejmie deregulacja? Zespół Brzoski może wrócić do gotowych projektów
Prawo w firmie
Zlikwidują Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców? Jest oświadczenie
Materiał Partnera
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
Prawo w firmie
Rząd wytoczy groźną broń przeciw szarej strefie. Dotknie rynku odzieży, obuwia i betonu
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście