Czy zakaz handlu w niedzielę obejmuje zatrudnienie zleceniobiorcy do obsługi stoiska na jarmarku?

Ustawowy zakaz pracy w handlu nie obowiązuje placówek handlowych organizowanych na potrzeby festynów, jarmarków, a także imprez okolicznościowych, tematycznych lub sportowo rekreacyjnych.

Aktualizacja: 10.03.2018 15:45 Publikacja: 09.03.2018 23:01

Czy zakaz handlu w niedzielę obejmuje zatrudnienie zleceniobiorcy do obsługi stoiska na jarmarku?

Foto: Fotorzepa/Piotr Wittman

- Czy wprowadzenie zakazu pracy w sklepach w niedziele wyłącza możliwość zatrudniania w te dni zleceniobiorcy na stoisku umieszczonym na jarmarku? – pyta czytelnik.

Nie. Co prawda zatrudnianie zleceniobiorców w handlu w niedziele również jest objęte zakazem, ale w tym konkretnym przypadku będzie on wyłączony. Wykonywanie takiej pracy będzie możliwe w każdą niedzielę oraz święto nie tylko przez zleceniobiorców, ale również pracowników.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025