Urlop szkoleniowy nie dla każdego chętnego do wiedzy

Pracownik nie może się domagać od firmy zorganizowania i przeprowadzenia określonego szkolenia, np. komputerowego. Jeśli jednak szef przystał na naukę podwładnego, nie może mu jej utrudniać.

Aktualizacja: 06.11.2016 11:29 Publikacja: 06.11.2016 06:00

Urlop szkoleniowy nie dla każdego chętnego do wiedzy

Foto: 123RF

Pracodawcy muszą ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Taki obowiązek nakładają na nich art. 17 i art. 94 kodeksu pracy. Szef sam z siebie może, ale nie musi, szkolić pracowników.

Więcej kwalifikacji i umiejętności

Pozostało 96% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Materiał Promocyjny
Transformacja w miastach wymaga współpracy samorządu z biznesem i nauką