Reklama

Urlop szkoleniowy nie dla każdego chętnego do wiedzy

Pracownik nie może się domagać od firmy zorganizowania i przeprowadzenia określonego szkolenia, np. komputerowego. Jeśli jednak szef przystał na naukę podwładnego, nie może mu jej utrudniać.

Aktualizacja: 06.11.2016 11:29 Publikacja: 06.11.2016 06:00

Urlop szkoleniowy nie dla każdego chętnego do wiedzy

Foto: 123RF

Pracodawcy muszą ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Taki obowiązek nakładają na nich art. 17 i art. 94 kodeksu pracy. Szef sam z siebie może, ale nie musi, szkolić pracowników.

Więcej kwalifikacji i umiejętności

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Reklama
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama