Bez surowych sankcji mobilizujących do rejestracji pracowników trudno byłoby wyegzekwować należne składki
Jednym z uprawnień pracownika jest uzyskiwanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Aby uprawnienie to było realne, obowiązkiem pracodawcy jest zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń. Kto tego nie robi, naraża się na odpowiedzialność karną. Zgodnie z art. 219 k.k. kto narusza przepisy prawa o ubezpieczeniach społecznych, nie zgłaszając, nawet za zgodą zainteresowanego, danych albo zgłaszając nieprawdziwe mające wpływ na prawo do świadczeń albo ich wysokość, popełnia przestępstwo. Grozi za nie grzywna, ograniczenie wolności albo kara do dwóch lat pozbawienia wolności.
Skorzystaj z promocji wakacyjnej i zyskaj dodatkowe drukowane magazyny: Nauka i Historia.
Twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i ze świata.
Promocja dotyczy subskrypcji RP.PL na rok.
