Aktualizacja: 09.12.2015 06:40 Publikacja: 09.12.2015 06:40
Bez surowych sankcji mobilizujących do rejestracji pracowników trudno byłoby wyegzekwować należne składki
Foto: 123RF
Jednym z uprawnień pracownika jest uzyskiwanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Aby uprawnienie to było realne, obowiązkiem pracodawcy jest zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń. Kto tego nie robi, naraża się na odpowiedzialność karną. Zgodnie z art. 219 k.k. kto narusza przepisy prawa o ubezpieczeniach społecznych, nie zgłaszając, nawet za zgodą zainteresowanego, danych albo zgłaszając nieprawdziwe mające wpływ na prawo do świadczeń albo ich wysokość, popełnia przestępstwo. Grozi za nie grzywna, ograniczenie wolności albo kara do dwóch lat pozbawienia wolności.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
