Aktualizacja: 09.12.2015 06:40 Publikacja: 09.12.2015 06:40
Bez surowych sankcji mobilizujących do rejestracji pracowników trudno byłoby wyegzekwować należne składki
Foto: 123RF
Jednym z uprawnień pracownika jest uzyskiwanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Aby uprawnienie to było realne, obowiązkiem pracodawcy jest zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń. Kto tego nie robi, naraża się na odpowiedzialność karną. Zgodnie z art. 219 k.k. kto narusza przepisy prawa o ubezpieczeniach społecznych, nie zgłaszając, nawet za zgodą zainteresowanego, danych albo zgłaszając nieprawdziwe mające wpływ na prawo do świadczeń albo ich wysokość, popełnia przestępstwo. Grozi za nie grzywna, ograniczenie wolności albo kara do dwóch lat pozbawienia wolności.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
