Reklama
Rozwiń
Reklama

Kiedy pracownik chce przesunąć urlop

Jeśli pracownik chce przesunąć urlop, powołując się na przyczynę, której nie wymienia kodeks pracy, skalę jej ważności ocenia pracodawca.

Publikacja: 16.06.2015 07:00

Kiedy pracownik chce przesunąć urlop

Foto: 123RF

Co do zasady termin urlopów uzgadniają pracodawca i pracownik. W okresie między takim ustaleniem a rozpoczęciem wakacji bywają jednak sytuacje uniemożliwiające wykorzystanie tego uprawnienia w pierwotnie zakładanym terminie.

Przesunięcie daty urlopu jest zawsze możliwe za zgodą obu stron. Następuje to na zasadzie swobody umów, a kodeks pracy nie wprowadza tu żadnych szczególnych wymagań. Nie ma także znaczenia, kto – pracodawca czy pracownik – występuje z inicjatywą przesunięcia.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Prawo w firmie
Zakaz reklamy aptek wciąż obowiązuje. Komisja Europejska zdyscyplinuje Polskę?
Prawo w firmie
Prawo, a nie zarząd zdecyduje, kto jest w grupie spółek
Prawo w firmie
Dane z rynku finansowego w jednym miejscu i dla wszystkich. Rząd przyjął projekt
Prawo w firmie
UZP zapowiada podwyższenie wpisu od odwołań do KIO. Eksperci są za
Materiał Promocyjny
Historyczne śródmieście Gdańska przyciąga klientów z całego kraju
Reklama
Reklama