Reklama

Nowy szef nie posłuży się zakazem konkurencji podpisanym przez poprzedniego

Pracodawca przejmujący etatowców innej firmy staje się stroną zawartych z nimi umów o pracę. Taki automatyzm nie dotyczy kontraktów o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia.
Nowy szef nie posłuży się zakazem konkurencji podpisanym przez poprzedniego

Foto: www.sxc.hu

Moja firma przejęła inny zakład pracy na podstawie art. 231 kodeksu pracy. Czy z mocy prawa staję się również stroną umów o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia, które zawarli pracownicy tego zakładu z poprzednim pracodawcą? – pyta czytelnik.

Nie.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

Ostatnia szansa na dostęp do NYT w rocznej subskrypcji RP.PL!

Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach dowolnej rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL, PRO.RP.PL oraz e-Prenumeraty „Rzeczpospolita" w pakiecie z The New York Times na 12 miesięcy.

Kliknij i poznaj szczegóły.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama