Weryfikacja rozwiązania umowy o pracę po przekształceniu urzędu poprzez wygaszenie etatu

Rozstanie z pracownikiem przekształcanego urzędu poprzez wygaszenie etatu może prowadzić do nierównego traktowania i podlega weryfikacji – uznał Sąd Najwyższy.

Publikacja: 11.08.2020 07:10

Weryfikacja rozwiązania umowy o pracę po przekształceniu urzędu poprzez wygaszenie etatu

Foto: AdobeStock

Jedna ze spraw, którą zajmował się ostatnio Sąd Najwyższy, dotyczyła niedawnego, bo przeprowadzonego w 2017 r., przekształcenia Agencji Nieruchomości Rolnych w Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa. W myśl art. 51 ustawy z 10 lutego 2017 r. – przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa, umowy o pracę osób zatrudnionych w likwidowanej agencji miały wygasnąć 31 lipca 2017 r., chyba że wcześniej otrzymałyby i przyjęły propozycję dalszego zatrudnienia w nowo tworzonym urzędzie.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama