Reklama
Rozwiń

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a nowy urlop w tym samym roku

Fakt, że pracownik otrzymał u poprzedniego pracodawcy ekwiwalent za niewykorzystany urlop za cały 2018 r. nie ma znaczenia dla jego uprawnień urlopowych u kolejnego pracodawcy w tym samym roku.

Publikacja: 02.08.2018 06:20

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a nowy urlop w tym samym roku

Foto: Fotolia.com

- Jestem emerytowanym policjantem. Zgodnie z ustawą o Policji prawo do pełnego urlopu nabyłem 1 stycznia 2018 r. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, z dniem zwolnienia ze służby wypłacono mi ekwiwalent za cały urlop przysługujący mi w 2018 r. (tak jakbym przepracował cały rok). Po bardzo krótkim czasie zostałem zatrudniony w innym zakładzie pracy. W chwili obecnej istnieje wątpliwość, czy w nowym zakładzie pracy należy mi się urlop wypoczynkowy za 2018 r. proporcjonalnie do przepracowanego okresu, czy też taki urlop mi się nie należy z uwagi na wypłacony ekwiwalent w poprzednim zakładzie. Z rozmów z kolegami, byłymi policjantami, znajdującymi się w podobnej sytuacji, wiem, że ich nowe zakłady pracy w różny sposób interpretują ich prawo do urlopu. – pyta czytelnik.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
„Nowy finansowy ja” w nowym roku