Świąteczna oferta
PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a nowy urlop w tym samym roku
Fakt, że pracownik otrzymał u poprzedniego pracodawcy ekwiwalent za niewykorzystany urlop za cały 2018 r. nie ma znaczenia dla jego uprawnień urlopowych u kolejnego pracodawcy w tym samym roku.
- Jestem emerytowanym policjantem. Zgodnie z ustawą o Policji prawo do pełnego urlopu nabyłem 1 stycznia 2018 r. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, z dniem zwolnienia ze służby wypłacono mi ekwiwalent za cały urlop przysługujący mi w 2018 r. (tak jakbym przepracował cały rok). Po bardzo krótkim czasie zostałem zatrudniony w innym zakładzie pracy. W chwili obecnej istnieje wątpliwość, czy w nowym zakładzie pracy należy mi się urlop wypoczynkowy za 2018 r. proporcjonalnie do przepracowanego okresu, czy też taki urlop mi się nie należy z uwagi na wypłacony ekwiwalent w poprzednim zakładzie. Z rozmów z kolegami, byłymi policjantami, znajdującymi się w podobnej sytuacji, wiem, że ich nowe zakłady pracy w różny sposób interpretują ich prawo do urlopu. – pyta czytelnik.
