Aktualizacja: 06.07.2025 02:44 Publikacja: 14.01.2025 05:58
Kobieta w biurze
Foto: Adobe Stock
Zgodnie z unijną dyrektywą, a także projektem ustawy, duże firmy notowane na giełdzie mają m.in. zapewnić około 33-proc. udział kobiet w zarządach i radach nadzorczych. Spółki z udziałem Skarbu Państwa obowiązek ten mają spełnić do końca 2025 r., a pozostałe – do połowy 2026 r.
Ponieważ czasu nie zostało wiele, sprawdziliśmy, jak ta kwestia wygląda w sektorze finansowym. Które banki mogą się pochwalić wymaganą równością płci, a w których nowe przepisy wymuszą przyspieszoną rewolucję kadrową?
Pomimo nagłaśnianych w mediach kadrowych cięć, tempo rozwoju sektora usług biznesowych pobiło ubiegłoroczne prog...
Rodzima branża technologiczna równa z ziemią projekt, który miał wyznaczyć kierunki rozwoju sztucznej inteligenc...
Politycy wreszcie zauważyli, że środków na zakup uzbrojenia jest za mało i że potrzeba więcej ludzi, którzy te z...
Po wprowadzeniu kontroli na granicach z Niemcami i Litwą transport spodziewa się najgorszego. Przedstawiciele br...
Pierwsza połowa 2025 r. nie przyniosła firmom spektakularnych możliwości dotacyjnych, za to lipiec pod tym wzglę...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
