Do ponad 267,2 tys. zwiększyła w maju liczba nowych ofert pracy na 50 największych portalach rekrutacyjnych. Było ich o ponad 2,5 tys. więcej niż w kwietniu i prawie o 400 więcej niż w maju zeszłego roku – wynika z raportu firmy Grant Thornton, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza. Jak zaznacza Magdalena Marcinowska, partner w Grant Thornton, maj przyniósł symboliczny wynik – po raz pierwszy od roku rynek rekrutacyjny przestał się kurczyć. Jednak przełamanie spadkowego trendu trudno oceniać jako sukces, bo sukcesem byłby wzrost.