Reklama

Wykładowcy i eksperci na uczelniach tylko na umowy o pracę. Przełomowa interpretacja PIP

Ekspert z zewnątrz, zaangażowany w celach dydaktycznych na uczelni, nie może zostać zatrudniony na podstawie umowy zlecenia. Zdaniem PIP jedyną dopuszczalną formą jest tu umowa o pracę.
Google Ustaw „Rzeczpospolitą” jako swoje ulubione źródło informacji w Google
Wykładowcom i specjalistom zewnętrznym, zatrudnianym przez polskie uczelnie wyższe, nie przysługuje

Warszawa, 13.03.2024. Siedziba Państwowej Inspekcji Pracy i Głównego Inspektoratu Pracy

Wykładowcom i specjalistom zewnętrznym, zatrudnianym przez polskie uczelnie wyższe, nie przysługuje umowa zlecenie - stwierdziła PIP.

Foto: Albert Zawada/PAP

Reklama
Reklama
Reklama

Wykładowcom i specjalistom zewnętrznym, zatrudnianym przez polskie uczelnie wyższe, nie przysługuje umowa zlecenie, gdyż ze specyfiki pracy na uczelni wynika konieczność zawierania z nimi umów o pracę – stwierdziła Państwowa Inspekcja Pracy w dwóch interpretacjach. Jak wskazała PIP, umowa o pracę jest „co do zasady podstawową formą świadczenia pracy na uczelni”, gdyż wszystkie pracujące na uczelni osoby są zasadniczo objęte „podporządkowaniem organizacyjnym”, stanowiącym cechę etatu.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama