Aktualizacja: 17.05.2025 11:17 Publikacja: 31.01.2025 20:48
Foto: mat. pras.
Jak pan ocenia obecną sytuację na rynku pracy? Czy bliżej nam do rynku pracodawcy czy pracownika?
Powiedziałbym, że zbliżamy się powoli do rynku równowagi, na którym żadna ze stron nie ma dominującej pozycji. I jest to dosyć długa droga, którą przechodzimy po okresie turbulencji i rozchwiania gospodarki w ostatnich kilku latach. W 2025 r. sytuacja na rynku pracy będzie się stabilizowała, chociażby pod kątem płac, bo będziemy wracać do wolniejszych zmian wynagrodzeń porównywalnych do tych sprzed wybuchu kryzysu pandemicznego. Podobnie będzie z inflacją. Konsensus prognoz ekonomicznych zakłada, że będzie ona malała, co będzie się też przekładało na mniejszą presję płacową, a także na mniejszą skłonność firm do podwyżek. Tym bardziej że niskie rentowności firm nie dają dzisiaj zbyt dużej przestrzeni na dwucyfrowe podwyżki wynagrodzeń, które widzieliśmy w otoczeniu wysokiej inflacji. Zmierzamy więc w kierunku większej stabilizacji i równowagi, choć oczywiście długoterminowe i strukturalne wyzwania na rynku pracy pozostają.
Tylko nieco połowa z 50 firm o największym zatrudnieniu miała w 2024 r. więcej pracowników niż rok wcześniej. Pr...
Aż 84 proc. menedżerów w Polsce planuje w ciągu najbliższego półtora roku wdrożyć agentów sztucznej inteligencji...
Liczba toczących się postępowań sądowych w sprawie kredytów CHF spada drugi kwartał z rzędu. Chętnych do walki z...
Choć na portalach rekrutacyjnych przybywa ogłoszeń z widełkami płacowymi, a do ich publikacji zachęcają nowe reg...
500 największych firm w kraju zatrudnia łącznie 1,6 mln osób. Po raz pierwszy od 25 lat najwięcej jest wśród nic...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
