Informacja i komunikacja, hotelarstwo, gastronomia i turystyka oraz produkcja przemysłowa – to trzy sektory, w których przedsiębiorcy najczęściej narzekają na niedobór talentów, czyli pracowników z potrzebnymi firmom kompetencjami. Odsetek takich wskazań przekracza tam 60 proc., a w informacji i komunikacji sięga 67 proc. – wynika z tegorocznej edycji raportu z badania „Niedobór Talentów” agencji zatrudnienia ManpowerGroup, które objęło łącznie 39 tys. przedsiębiorstw z 41 państw, w tym z Polski.